Verificación de terceros. Telegram permite que las figuras públicas y las organizaciones se verifiquen, de modo que los usuarios puedan identificar rápidamente las fuentes oficiales.
Los servicios de terceros pueden asignar íconos de verificación adicionales a las cuentas y chats de los usuarios, lo que ayuda a prevenir estafas y reducir la desinformación.
Cuando un chat o una cuenta reciben la verificación de terceros, aparece un pequeño logotipo antes de su nombre. Si abres su perfil, verás una explicación detallada del estado y lo que significa.
Verificación de terceros. Telegram permite que las figuras públicas y las organizaciones se verifiquen, de modo que los usuarios puedan identificar rápidamente las fuentes oficiales.
Los servicios de terceros pueden asignar íconos de verificación adicionales a las cuentas y chats de los usuarios, lo que ayuda a prevenir estafas y reducir la desinformación.
Cuando un chat o una cuenta reciben la verificación de terceros, aparece un pequeño logotipo antes de su nombre. Si abres su perfil, verás una explicación detallada del estado y lo que significa.
Telegram has exploded as a hub for cybercriminals looking to buy, sell and share stolen data and hacking tools, new research shows, as the messaging app emerges as an alternative to the dark web.An investigation by cyber intelligence group Cyberint, together with the Financial Times, found a ballooning network of hackers sharing data leaks on the popular messaging platform, sometimes in channels with tens of thousands of subscribers, lured by its ease of use and light-touch moderation.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
